현대사회에서 공식휴가 있는것처럼 옛날 왕조시기에도 휴가가 있었답니다.

지금 저희 공식휴식가 일년에 토탈 11일 ,,

만약에 주말까지 합치면 일년 공식휴가일은 대략 115일이며

그기다 년휴가, 가족방문등 휴가등을 합치면

일년중 휴가시간이 360일에서 3분의1을 차지하게 되네요.

하지만 회사마다 휴가 규정일이 다르기때문에 휴가날자가 조금씩 다를수도 있습니다.

그럼 몇백년전 , 심지어 천여년전 고대왕조시기에도 공식휴가가 있었다고 합니다

 

진나라, 한나라왕조시기

공식휴가일을 <고귀(告归)>라고 불렀다고 합니다. 

한나라왕조 시기 장례휴가 규정을

36일에서 3년시간으로 다양했다고 합니다. 

동시에 한나라시기 5일 근무을 제도를 설릭하였고

이는 바로 <관리는 5일 휴일하고 하루는 휴식하는겁니다.>

이런 순환휴가도 있을뿐만아니라 명절에도 휴가를 보냅니다.

동지(冬至)시즌과 하지(夏至)시즌 전후에 휴일이고 

이날에는 "몸이 안정을 취해야 하고 ,

백관절사(百官绝事)하며, 정사에 귀 기울이지 않는"다고 합니다.

그밖에 만약 관원이 공로가 있다면,

국가는 법에 따라 휴가를 허가를 해주고

병이 났을때도 휴가를 주는데

이건 특별히 하사해주는 거라고 합니다.

하지만 병휴가(病假)는 길어서 3개월을 초과하면 안되고.

초과될경우 면직될수 있습니다. 

 

당나라왕조시기에 와서는 10일 근무일 제도로 규정되어 

당 고종 영휘(唐高宗永徽)는 3년시기 휴가에 대한 규정으로 

'순회휴가를 진행하며 , 휴가시 업무를 보지 않으며 ,

백료와 함께 목욕을 한다'로 

10일마다 하루씩 쉴 수 있도록 규정하였다고 합니다. 

 

위진남북조대왕조시기(魏晋南北朝) 

병가(病假)과 장례휴가에 관하여 보충규정을 추가하였고

병가(病假)는 많아도 100일을 넘기면 안되고 

장례휴가는 길어서 3년을 넘기면 안된다고 했답니다.

 

삼국시기에 와서는 교대 휴무 제도가 생겨났고

이를 <번가(番假)>라고 불렀으며 

이는 바로 직원들은 돌아가며 휴가를 보낼 수 있는겁니다.

이 제도의 합리성이 뚜렷하여

그후 각 왕조에서  이 휴가법을 이용하였다고 합니다. 

 

수당(隋唐)왕조시기 근로자들은 "순일(旬假) 휴가"를 제외하고,

법정 공휴일은 일반적으로 모두 명절 휴가이며,

설기간, 동지기간 등의 휴가는 7일에 달하였습니다.

그외 만약에 부모가 3000리밖에서 살고 있으면 

매3년에 30일간의 가족방문휴가를 받을수 있고

부모가 500리밖에서 살고 있으면 

매5년에 15일간의 휴가를 받을수 있습니다. 

 

자녀의 결혼식이 있을경우면 9일간의 휴가를 받을수 있고 

다른 친척들의 결혼식이 있을경우면 1-5일간의 휴가를 받을수 있습니다. 

장례휴가는 사망자와 관계가 원근에 따라 정해졌고

병가(病假)는 일반적으로 100일을 넘으면 안되고

그렇지 않으면 면직될수 있습니다. 

 

특별이 얘기하고 싶은건 

당나라왕조시기에는 낭만적인 시인들 많아서일가..

아니면

당나라사람들 낭만을 좋아해서인지 

여행 휴가(旅游假)와 의상 휴가(授衣假)도 있었다고 합니다.

 

"여행 휴가"는 일종의 관광 휴가이므로,

휴가 기간은 각지의 기후·풍토에 따라 융통성 있게 규정하였으며,

통일된 규정을 하지 않았다고 합니다. 

 의상 휴가(授衣假)는

겨울복장을 준비하라고 주는 휴가일이라고 합니다.

 

당문종태하8년(唐文宗太和),어사대(御史台)에서 

서로 다른 직급의 관원이

매월 사유 휴가를 신청할수 있는 인원수와

매번 휴가를 신청한 날수를 규정하였으며

만약에 신청한 휴가날수를 초과할경우면

한달 월급으로 벌칙금을 지불하게 됩니다. 

 

또한 중요한 인물의 생신을 만나도 휴가를 얻을수 있으며

여기엔 황제탄생일 휴가 3일, 노자(老子)

혹은 불조(佛祖)탄생일 하루 휴가 받을수 있습니다. 

송나라왕조시기에 와서는

중국 역사상에서 전통명절이 가장 많았던 왕조였으며

<천기절(天棋节)>이라고 하는

새로운 명절도 만들어냈을뿐만아니라 

명절때면 꼭 휴가를 주군하였습니다. 

 

송나라왕조 초기에는 휴일은 36일로,

다른 수많은 이름으로 된 휴가까지 포함하면,

관리들은 일 년에 100여 일 휴가를 낼 수 있습니다.

 

남송왕조시기 전쟁이 많았지만

관리들은 매달 10일간의 휴가를 받을수 있고

일년중 적어도 120일의 휴가날자를 받을수 있습니다.

그밖에 송나라왕조시기에는

군부대, 학교 휴가에 관하여 자세한 규정을 만들었고

심지어 하위층의 병역에

대해서도 순차휴가를 내도록 했다고 합니다.

 

홀필열(忽必烈)은 원나라 왕조를 세운 후,

당나라와 송나라왕조 시기의

"십일일휴목-10일일하고 하루 휴식"이라는

순차 제도를 이용하였다고 합니다.

하지만 명절휴가 날자를 많이 줄였고

일년중 공식휴가일은 52일로 축소되었다고 합니다

명나라왕조를 세운 주원장(朱元璋)은

어려운 가정에서 태여나 힘들게 자랐기때문에 

공무원을 별로 좋아하지 않았고

명나라왕조를 건립한후 많은 공식휴가일을 없애버렸다고 합니다. 

주원장(朱元璋)은 공직작들한테 일년에 휴가를 3일만 주었는데

이는 설, 동지와 주원장(朱元璋) 본인 생일날자였다고 합니다. 

 

때문에 명나라왕조 최초시기는 가장 목숨을 걸며 일할저도록 가빴고.. 

많은 일벌레들을 만들었다고 합니다. 

나중에는 정말 너무 한것 같아서

또 겨울 방학을 증설하여,

12월부터 한 달간 겨울 방학을 하도록 하였습니다.

주원장(朱元璋)이 죽은후

명나라왕조 휴가가 점차적으로 많아졌고

3일휴가를 더 추가하였으며

여기에 원단(元旦), 보름(元宵), 중원(中元), 동지(冬至) 등 명절까지 합쳐

18일기간 휴가를 받을수 있었다고 합니다. 

 

청나라왕조시기는

명나라 휴가 제도를 그대로 가져다 사용했다고 합니다.